Product Owner - SaaS - Logistiek / Warehousing
We reageren meestal binnen drie dagen
Deze functie is exclusief belegd bij The Next Chapter W&S en we hebben de verantwoordelijkheid voor het gehele wervingsproces namens Gateway. This role requires fluency in Dutch language.
Dit is geen standaard Product Owner rol
Wij zoeken géén backlog manager. Wij zoeken wél iemand die product en delivery naar een hoger niveau tilt. Bij Gateway bouw je aan een platform dat maandelijks miljoenen douaneaangiftes verwerkt en de logistiek helpt om voorspelbaar, schaalbaar en compliant te opereren. Wij zijn “De Smeerolie van de Logistiek”. En jij zorgt dat onze motor op Champions League niveau draait!
Over Gateway
“Gateway wordt hét Customs Compliance Platform waarmee de Europese Douane Expediteur grenzeloos kan groeien!”
Ons platform:
verwerkt miljoenen aangiftes per maand
automatiseert complexe douaneprocessen
draait op een moderne Azure cloud stack
Onze ambitie?
Hét Customs Compliance Platform van Europa worden, waarbij AI en automatisering de declarant ondersteunen in:
risico’s herkennen
afwijkingen signaleren
fouten en boetes voorkomen
Jouw missie
Jij zorgt dat ons product niet alleen goed is — maar voorspelbaar, schaalbaar en professioneel gebouwd wordt. Je brengt:
structuur
focus
ritme
en eigenaarschap
... in een omgeving waar het nu nog te vaak afhankelijk is van individuen.
Wat jij gaat doen
Product:
vertaalt strategie naar concrete features
bouwt een gestructureerde backlog
schrijft scherpe user stories
bewaakt produktwaarde en kwaliteit
Delivery:
zorgt dat sprints ook echt gehaald worden
creëert voorspelbare velocity
bewaakt Definition of Ready & Done
voorkomt scope creep
Focus & prioriteit:
zegt nee als dat moet
beschermt het team tegen ruis
houdt koers richting roadmap
Stakeholders:
houdt stakeholders proactief aangehaakt
managet verwachtingen
onderbouwt keuzes met data
Team:
zorgt dat developers begrijpen waarom iets gebouwd wordt
brengt rust en structuur
houdt iedereen scherp
Wat succes betekent (12–18 maanden)
Als jij succesvol bent:
wordt 90% van de sprints gehaald
is velocity voorspelbaar
is Time-to-Market met 50% verkort
zijn DoR en DoD crystal clear
is de backlog strak gestructureerd
worden stakeholders proactief meegenomen
draait het team als een goed geoliede machine
De uitdaging. Je werkt in een complex domein:
douanewetgeving
logistieke processen
SaaS platform
migratie van C++ naar .NET
Azure cloud
API integraties
Dit is geen simpele app. Dit is high-impact software.
Wat we van je verwachten
Must-haves:
5+ jaar ervaring als Product Owner
ervaring in SaaS / software development
sterk in Agile / Scrum
ervaring met complexe producten
Sterke pré:
logistiek / supply chain
compliance / fintech
platformproducten
scale-up ervaring
Wie jij bent
Jij bent géén ticket schrijver. Jij bent iemand die:
structuur brengt in chaos
eigenaarschap neemt
durft te confronteren
analytisch sterk is
business én tech begrijpt
Je:
challenget developers
challenget stakeholders
en ja — ook de CEO, als dat nodig is
Geen politiek. Gewoon scherp. Wat we dus niet zoeken:
backlog administrators
mensen die conflicten vermijden
mensen zonder technische feeling
mensen die wachten op instructies
Wat je krijgt
• €5.000,- – €7.000,- salaris
fulltime (40 uur)
contract voor onbepaalde tijd.
hybride werken (basis: on site)
directe impact op product, organisatie en de exponentiele groei die wij en onze klanten willen maken.
Waarom deze rol anders is
Dit is een rol voor iemand die:
eerst de basis neerzet
daarna opschaalt
en uiteindelijk een produktorganisatie bouwt
Je komt niet in een gespreid bedje. Je komt bouwen. Klaar om impact te maken?
Solliciteer, stuur je CV of neem direct contact op. Of nog beter:
Vertel ons hoe jij een team van chaos naar voorspelbare delivery hebt gebracht. Daar zijn we écht benieuwd naar.
- Locaties
- Capelle aan den IJssel
- Is work permit / visa sponsorship offered?
- No, only candidates with EU / EEA country nationality may apply.
- Is remote possible?
- No, this is an on-site role requiring to be based in The Netherlands.
- Is freelance possible?
- No, this is a permanent job with a regular contract of employment.
- Which language skills are required (professional level)?
- English, Dutch
- Employment type
- Full-time, Regular - indefinite
Capelle aan den IJssel
Over The Next Chapter W&S
The Next Chapter is gespecialiseerd in werving van technisch specialisten voor vaste functies binnen IT & Engineering op HBO & WO-niveau.