De rol

Simpelweg: we zoeken een gedreven freelance sales professional met focus op (telefonische) acquisitie, die met gekwalificeerde leads contact gaat opnemen en afspraken gaat genereren. 

Ben je starter maar met de juiste mentaliteit en energie? Dat zou perfect passen! Meer details: zie hieronder.

Wie we zijn en wat we doen

We zijn een start-up recruitment agency met een focus op het (internationaal) werven van Engelstalige technisch specialisten voor bedrijven in Nederland. We hebben een duidelijk en onderscheidend profiel, een degelijke en concurrerende propositie en de middelen, en expertise, om onze klanten optimaal te kunnen helpen. 

De doelgroep bestaat uit kleine en middelgrote organisaties, start- en scale-ups binnen IT, science en engineering, die behoefte hebben aan hoogopgeleide technische professionals en openstaan voor Engelstalige medewerkers. We zijn gespecialiseerd in vaste invulling van vacatures (Werving & Selectie).

Wat ons onderscheidt is:

• Onze focus (niet op een niche binnen tech, maar op internationaal/Engelstalig)
• Slimme en flexibele pricing en servicemodellen, óf
• "Gewoon" een succesfee ("No Cure, No Pay"), concurrerend geprijsd
• Onze uitgebreide ervaring en expertise in internationaal werven
• Bewezen succes met werven voor (zeer) complexe profielen
• De transparantie en integriteit waarmee we ons werk doen

En vooral: no nonsense, no frills, gewoon leveren.

Wat we verwachten

We verwachten géén jarenlange saleservaring (daar is, eerlijk gezegd, het uurtarief ook niet naar....) maar wél de juiste skills en motivatie om effectief afspraken te kunnen genereren. En de vasthoudendheid om het met dezelfde positieve energie te blijven doen, ook als het tegenzit. We weten hoe lastig het is om deuren te openen in onze markt, maar daar zit voor jou de uitdaging. 

Je bent goed georganiseerd en kan adviseren over een juiste opvolging. Je bent voor ons een volwaardige partner. Kennis van recruitment is een plus, maar belangrijker is je vermogen om snel te begrijpen wie we zijn en wat we doen en dit te vertalen naar een passende benadering van onze doelgroep. Dit kan full-remote worden ingevuld. Tenslotte spreek en schrijf je vloeiend Nederlands en Engels.

Wat je van ons kan verwachten

Ons businessplan, de doelgroep en onze propositie zijn helder en we geven je alle informatie die je nodig hebt. We hebben een lijst met honderden goed gekwalificeerde prospects, inclusief contactgegevens, en maken gebruik van een CRM (Piperdrive). 

We nemen je advies altijd ter harte, jíj bent tenslotte de specialist. Maar voor een vliegende start hebben we een compleet overzicht van propositie, selling points en ook al een "script" (hoewel we geloven in spontaniteit...).

We leggen nog de laatste hand aan onze nieuwe website maar dan is alles startklaar. Onze founder is beschikbaar om te sparren, voor opvolging en (online) afspraken met geïnteresseerde contactpersonen. Hij heeft ook een behoorlijke conversieratio :)

Details / randvoorwaarden

• Start: binnen 1 à 2 weken
• Uren: 8 à 16 uur per week (in overleg)
• Duur: minimaal 6 weken, eventueel verlenging o.b.v. resultaat
• Beloning: beperkt uurtarief (max. 40,-) of fixed fee voor projectduur
• Serieuze bonus per gemaakte afspraak (on top). 
• % van omzet via geacquireerde projecten/relaties is bespreekbaar
• Target: 1 à 2 afspraken per week